Abrechnung prüfen, rät die Gewerkschaft

Bergisches Land -ma- Bei der aktuellen Lohnabrechnung sollte auf die Sonderzahlung zur Jahresmitte geachtet werden. Das empfiehlt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Zwar gebe es keinen gesetzlichen Anspruch auf das „Urlaubsgeld“, aber in vielen Branchen sei diese Extrazahlung im Tarifvertrag geregelt, darauf weist NGG-Geschäftsführerin Zayde Torun hin.

Wenn ein Betrieb Urlaubsgeld an die Vollzeitbeschäftigten zahle, müssten auch 450-Euro- und Teilzeit-Jobber die Sonderzahlung anteilig erhalten.

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