Sie sind Ihre eigene Marke – wenn Sie beispielsweise einen neuen Job suchen, versuchen Sie, sich selbst zu vermarkten und sich gut dastehen zu lassen.
Selbstvermarktung ist für einige Menschen vielleicht schwer greifbar oder hat keine hohe Priorität im Arbeitsalltag – allerdings kann es wichtig sein, dass Sie für Ihre Fähigkeiten und persönlichen Merkmale Werbung machen. Bereits Henry Ford hat die Wichtigkeit von Eigenwerbung erkannt, er soll mal „Wer nicht wirbt, stirbt“ gesagt haben. Dies war vermutlich auf Unternehmen gemünzt, kann aber auch auf einzelne Personen übertragen werden.
Vielleicht kennen Sie das Sprichwort „Tue Gutes und rede darüber“? Dann kennen Sie auch schon die Antwort, warum es wichtig ist, dass Sie sich selbst vermarkten. Ziel ist es, dass Menschen erfahren, welche Fähigkeiten Sie haben, welche Leistungen Sie erbracht haben bzw. erbringen können und welche Erfolge Sie schon erzielt haben. Nur so können Sie sich weiterentwickeln und mehr in Ihrer Karriere erreichen. Intern in der Firma sollten Sie dafür sorgen, dass Ihre Vorgesetzten und Chefs sich Ihren Fähigkeiten bewusst sind.
Mit diesen Tipps werden Ihre Leistungen sichtbarer
Teilen Sie Ihre Ideen und Ihre Meinung: Hören Sie nicht nur zu, wenn im Team Sachen besprochen werden, teilen Sie Ihre Ansichten mit – so machen Sie auf sich aufmerksam und können unter Umständen auch dabei helfen, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt.
Verantwortung übernehmen: Wenn wichtige Aufgaben anstehen, ducken Sie sich weg? Das ist für die Eigenvermarktung ein falsches Zeichen. Trauen Sie sich, schwierige Aufgaben zu übernehmen und beweisen Sie Mut.
Reflexion: Kennen Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen – dann können Sie an Ihren Potenzialen arbeiten.
Seien Sie hilfsbereit: Wenn Sie den Teamgedanken in sich tragen und Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Problemen unterstützen, zeigen Sie ebenfalls Ihre Qualitäten.
Kommunikation: Präsentieren Sie beispielsweise Erfolge in Teammeetings – so stellen Sie sicher, dass Ihr Chef oder Ihre Chefin Ihre Leistungen mitbekommt.
Übertreiben Sie nicht: Kennen Sie das Sprichwort „Die Dosis macht das Gift“? Das gilt auch in diesem Bereich – stellen Sie sich nicht zu sehr in den Vordergrund und heben Sie Ihre Erfolge nicht zu stark hervor. Bleiben Sie immer bei der Wahrheit.
Sie haben vor, in Gehaltsverhandlungen mit Ihrem Chef oder Ihrer Chefin zu treten, dann brauchen Sie Argumente, warum Sie mehr Geld verdienen sollten. Da kann Ihnen die Selbstvermarktung helfen – wenn klar ist, was Sie leisten und welche Erfolge Sie dem Unternehmen erbracht haben, wird die Forderung nach mehr Gehalt eher durchsetzbar. Andererseits hilft Ihnen ein klarer Blick auf Ihre Kompetenzen auch, wenn Sie auf Jobsuche sind.
