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| | Sparkasse bietet mehr Ausbildungsplätze: Gut in Sachen Ausbildung
Praxisnah, vielseitig und nah dran an den Menschen unserer Region – die Ausbildung bei der Stadt-Sparkasse Solingen ist
nicht nur qualifiziert, sondern macht auch noch richtig Spaß. Vor dem Hintergrund des doppelten Abiturjahrgangs in diesem
Jahr bietet die Sparkasse zum 1. August 2013 fünf zusätzliche Ausbildungsplätze für Bankkaufleute an – und übernimmt
damit als einer der größten Ausbildungsbetriebe in Solingen zusätzliche Verantwortung für junge Schulabsolventen.
Doppelter Abiturjahrgang, doppelte Bewerberzahlen – 2013 wird
es eng auf dem Ausbildungsmarkt in NRW: Durch die Einführung
der verkürzten Schulzeit bis zum Abitur machen rund 180.000 Schüler
ihren Abschluss. Das sind fast doppelt so viele wie in den Jahren zuvor.
Fünf Ausbildungsplätze mehr
Bei der Stadt-Sparkasse Solingen, die zu den größten Ausbildungsbetrieben
in unserer Region gehört, kein Grund zur Sorge: „Wir sehen
diese Herausforderung als Chance und bieten in diesem Jahr fünf
zusätzliche Ausbildungsstellen für Bankkaufleute an“, sagt Andrea
Honermeyer, Leiterin der Personalentwicklung.
Bisher haben
jedes Jahr etwa 15 Absolventen
den Start ins
Berufsleben bei der
Sparkasse unternommen.
„Mit
den zusätzlichen
Stellen
wollen
wir unserer
gesellschaftlichen Verantwortung, die wir für junge Schulabgänger
in Solingen tragen, gerecht werden“, erklärt Sparkassen-Vorstand
Manfred Kartenberg. „Wir verstehen die Investitionen in Aus- und
Weiterbildung als wesentlichen Bestandteil unserer nachhaltigen
Geschäftspolitik.“
Zu dieser Philosophie gehört es auch, dass die Solinger Sparkasse
ihren Azubis von Anfang an optimale Zukunftsaussichten bietet. „In
diesem Jahr haben wir alle 15 Auszubildenden, die im Januar ihre
Abschlussprüfung bestanden haben, übernommen“, berichtet Andrea
Honermeyer. „Wer sich für eine Ausbildung bei uns entscheidet und
sich engagiert, hat eine langfristige Perspektive und interessante
Karrierechancen in unserem Haus.“
Praxis statt grauer Theorie
Mit einer Ausbildungsquote von über neun Prozent sind die Sparkassen
mit ihrem Konzept Spitzenreiter der Branche: Von Anfang an zählen
hier die Praxis und die Nähe zum Kunden. Im ersten Jahr durchlaufen
die angehenden Bankkaufleute die Geschäftsstellen in Solingen, um
dort das gesamte Know-how der Beratung zu lernen. „Dabei wird man
direkt in alle laufenden Arbeitsprozesse mit 1beinbezogen und lernt wichtige Inhalte
direkt in der Beratungssituation. Das war mir persönlich sehr
wichtig“, sagt Mieshal Polyani, der gerade seine Ausbildung abgeschlossen
hat. Anschließend setzt sich die Ausbildung in den
speziellen Abteilungen des Kreditinstituts fort – wie der Wohnungsbaufinanzierung
und -vermittlung, der Immobilienabteilung
oder der Werbung und Öffentlichkeitsarbeit. „Natürlich gibt
es hier Bereiche wie die Wertpapierabteilung, die jeder Auszubildende
durchlaufen muss“, erklärt Baki Cetin, ehemaliger Auszubildender.
„Aber ich fand es toll, dass unsere Ausbilder immer
versuchten, persönliche Stärken und Interessen zu berücksichtigen.“
Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung sind Praxisseminare und
Beratungsprojekte, in denen die Azubis intensiv auf ihre zukünftige
Tätigkeit vorbereitet werden: „Wir haben z. B. im Sommer ein
eigenes Beratungsprojekt zum Thema ‚Mit dem Staat in die eigenen
vier Wände‘ organisiert und von der Planung bis zur Beratung alles
eigenverantwortlich durchgeführt“, sagt Natalie del Moral Fuentes,
frühere Auszubildende. „Ich fand die Praxisseminare prima, da so der
Lernerfolg viel schneller da war.“ Zudem gibt es die Möglichkeit, die
Ausbildung mit einem Studium zu verbinden und so die berufliche
Praxis und theoretische Bildung zu kombinieren. Die Ausbilder der
Sparkasse begleiten jeden Einzelnen dabei ganz individuell.
Teampower statt Einzelkampf
Neben dem spezifischen Fachwissen ist bei der Sparkasse vor allem
eins wichtig: der Teamzusammenhalt. „Der soziale Gedanke der Sparkasse
setzt sich in allen Bereichen fort: Schon im Bewerbungsgespräch
wird man von den Azubis höherer Jahrgänge unterstützt. Und bei der
Einführungswoche, die jedes Jahr im Kulturbeutel in Wermelskirchen
stattfindet, bereitet man sich optimal auf die ersten Arbeitstage vor und
wächst als Team zusammen“, sagt Verena Diesing, ehemalige Auszubildende.
Ihre Kollegin Anna Mähner ergänzt: „Es geht nicht darum,
wer der beste Einzelkämpfer ist, sondern dass man zusammenhält und
sich gemeinsam den Anforderungen der Prüfungen stellt. Mit Projekten
wie dem gemeinsamen Spielplatzbau wird das aktiv gefördert.“
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7. Azubi-Bau-Projekt:
„Wir stranden im Ittertal“
Im Solinger Ittertal freut man sich auf ein neues Spielgelände:
Für das siebte Azubi-Bau-Projekt der Stadt-Sparkasse
wählte die Jury einstimmig das Freizeitzentrum aus. Ab dem
8. April 2013 zeigen die Auszubildenden wieder vollen Einsatz
auf der Baustelle . . .
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Palliatives Hospiz Solingen e. V.:
Den Tagen Leben geben
Sie sind da, wenn es darauf ankommt: Mit viel Engagement und Herz unterstützen die Mitglieder
des Vereins „Palliatives Hospiz Solingen e. V.“ (PHoS) Schwerkranke in den letzten Wochen
und Tagen des Lebens. In diesem Jahr begeht der Verein sein 20-jähriges Jubiläum . . .
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Wechsel zum einheitlichen Euro-Zahlungsverkehr:
Wir machen Sie fit für SEPA
Schon mal von SEPA gehört? Das einheitliche Zahlungssystem soll den bargeldlosen Zahlungsverkehr
zwischen den Euro-Ländern vereinfachen.
Zum 1. Februar 2014 müssen Vereine
und Firmen ihre bisherigen Lastschrift- und Überweisungsverfahren endgültig umstellen . . .
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Jugend musiziert:
Nachwuchsmusiker in Solingen
Beim 50. Regionalwettbewerb von Jugend musiziert verwandelten die 221 jungen
Teilnehmer die Musikschule Solingen und die Hauptstelle der Stadt-Sparkasse in
Konzertsäle. Für alle Beteiligten waren es drei Tage voller Spannung . . .
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Unsere Geschäftsstelle Krahenhöhe:
Prima Klima in der Südstadt
Im 17-köpfigen Team der Geschäftsstelle an der Krahenhöhe stehen individuelle Kundenbetreuung,
fester Zusammenhalt und ein ehrliches Miteinander an erster Stelle. Die gute Atmosphäre kommt bei
den Kunden des zweitgrößten Filialteams der Sparkasse Solingen gut an . . .
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Stefan Grunwald, neuer Vorstandsvorsitzender, im Interview:
„Meine Region liegt mir am Herzen – beruflich und privat“
Zum 1. Januar 2013 hat Stefan Grunwald den „Staffelstab“ des Vorstandsvorsitzenden von Lothar Heinemann
übernommen. Im Interview spricht der gebürtige Burscheider über die regionale Verwurzelung und
die gesellschaftliche Verantwortung der Sparkasse und gibt Einblick in seine Zukunftspläne . . .
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Fotowettbewerb Sparkassen-Kalender 2014:
Zeigen Sie uns Ihr Solingen!
Wir suchen Ihr Lieblingsmotiv: Zum dritten Mal ruft die Stadt-
Sparkasse alle Solinger Hobby- und Profifotografen auf, ihre
schönsten Impressionen der Region für den Fotokalender einzureichen.
Einsendeschluss ist der 30. Juni 2013 . . .
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41. Immobilien-Ausstellung:
Ihr Zuhause im Mittelpunkt
Ob Neu- oder Altbau, Ein- oder Mehrfamilienhaus – wer das
richtige Eigenheim sucht oder investieren möchte, findet auf
der Immobilien-Ausstellung am 17. März 2013 zahlreiche private und
gewerbliche Angebote von Grundstücken und Eigenheimen . . .
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Solinger Handwerksmesse 2013:
Energiesparen mit Handwerk und Sparkasse
Mit 38 Ausstellern, darunter 14 Innungen, präsentiert sich das Solinger Handwerk auf
der Handwerksmesse am 16. und 17. März 2013. Zum sechsten Mal organisiert die
Kreishandwerkerschaft – unterstützt von den Stadtwerken, der Wirtschaftsförderung und
der Stadt-Sparkasse – die Veranstaltung . . .
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| | Impressum
Auflage: 31.000 Stück
Herausgeber: Stadt-Sparkasse Solingen
Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
Elisenstr. 8 · 42651 Solingen · Telefon: 0212-286-0 · E-Mail: info@sparkasse-solingen.de
Verantwortlich:
Martin Idelberger, Inés Dichter-Romero
Realisation & Gestaltung:
public vision MEDIEN – Aimée Bastian, Claudia Haese, Denise Heidenreich, Ann-Christin Krechting
Druck: Druckhaus Fischer
Internet: www.sparkasse-solingen.de |
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